Ciudad de M茅xico, 4 de diciembre de 2025.
La presidenta Claudia Sheinbaum encabez贸 la firma de un hist贸rico acuerdo con representantes del sector empresarial y organizaciones laborales, mediante el cual se establece un incremento del 13% al salario m铆nimo y la reducci贸n de la jornada laboral a 40 horas semanales.
Un pacto tripartito
El convenio fue resultado de meses de di谩logo entre gobierno, sindicatos y empresarios, quienes coincidieron en la necesidad de mejorar las condiciones de los trabajadores sin afectar la competitividad de las empresas.
Sheinbaum destac贸 que este acuerdo refleja un compromiso social y econ贸mico, orientado a garantizar empleos dignos, salarios justos y jornadas m谩s humanas.
Detalles del acuerdo
- Salario m铆nimo: Aumentar谩 en un 13%, consolidando una pol铆tica de recuperaci贸n del poder adquisitivo iniciada en administraciones anteriores.
- Jornada laboral: Se establece la transici贸n hacia las 40 horas semanales, con implementaci贸n gradual a partir de 2026 y plena vigencia en 2030.
- Garant铆as: No habr谩 reducci贸n de salarios ni afectaciones en prestaciones. Se prev茅 un sistema de registro electr贸nico de horas para dar transparencia y flexibilidad.
Reacciones
- Organizaciones sindicales celebraron el acuerdo como un triunfo hist贸rico para la clase trabajadora.
- Empresarios reconocieron que, aunque implica ajustes en la operaci贸n, contribuir谩 a mejorar la productividad y la cohesi贸n social.
- Analistas se帽alan que la medida coloca a M茅xico en sinton铆a con est谩ndares internacionales de bienestar laboral.
Con la firma de este pacto, M茅xico avanza hacia un modelo laboral m谩s justo y equilibrado. El aumento al salario m铆nimo y la reducci贸n de la jornada laboral representan un paso decisivo para mejorar la calidad de vida de millones de trabajadores, fortaleciendo al mismo tiempo la estabilidad econ贸mica y social del pa铆s.